我們一直致力協助員工發揮潛能,推動持續專業發展,讓每一位員工都能與機構共同成長。
透過總部與服務單位之「彼此配搭」模式,我們為員工提供多元化學習機會,包括內部和外間培訓,教育課程資助等等,最終目標是提升員工的專業知識,工作能力及領導才能,促進機構的持續發展。